Ejes de la nueva gestión: cercanía y transparencia

Por su parte, David Arias manifestó sentirse "honrado" por el nombramiento y enfatizó que su gestión estará alineada con las directrices del Ejecutivo para modernizar y humanizar el servicio. Según el flamante presidente, el objetivo central será "poner a la gente en el centro" de cada decisión.

 Arias trazó una hoja de ruta basada en tres pilares fundamentales:

Cercanía con el afiliado: Fortalecer la asistencia de salud física y mental para mejorar la calidad de vida de los beneficiarios.

Diálogo prestacional: Mantener una comunicación abierta con proveedores y prestadores de salud para resolver diferencias y buscar nuevas oportunidades de beneficio común.

Gestión eficiente: Implementar una administración basada en el orden, la transparencia y la vocación de servicio.

"Estos objetivos no los podré alcanzar solo; necesito un equipo comprometido para que logremos más beneficios para todos los jujeños y jujeñas", concluyó Arias, dando inicio formal a esta nueva etapa institucional bajo el lema de una "gestión en acción".